自上世纪六七十年代以来，乡村医生一直肩负着大量的卫生预防、疾病治疗和计划生育的任务，他们为守护农民健康作出了巨大贡献,是发展我国农村医疗卫生事业的生力军。

　　据统计，中国的乡村医生近百万，按照中国新农合乡村医生服务对象统计，目前有近8亿农民是其服务对象，平均1000名农民才有一位村医。贫困地区由于自然环境恶劣、工作条件艰苦、生活待遇极低，村医覆盖面更低，乡村医生严重不足。同时，乡村医生普遍存在医疗服务水平落后、接受继续教育机会匮乏、基本生活难以保证等问题。他们长期穿梭于穷山恶水之间，人身安全得不到保障，且月平均收入不足600元，生活极其清苦，直接导致乡村医生出现断代。乡村医生队伍亟待稳定及发展！

　　近年来，党和政府十分重视乡村医生队伍的建设。2015年国务院办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号），从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，针对现阶段农村医疗存在的问题以及“乡村医生”的发展现状，提出改革并建立“留得住、能发展、有保障”的乡村医生服务模式和激励机制。

　　为此，我们结合国家卫生计生委扶贫工作要求，拟通过动员社会资源，深入开展“健康暖心——万名贫困地区乡村医生资助计划”项目，引导全社会“关注、关怀、关爱”乡村医生。